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实验室绩效考核

表1.江苏大学实验室绩效考核表(实验室综合管理部分)

二级单位(盖章):                                                填表人:                    审核人:                     

考核

大项

考核项目内容

指标内涵

考核标准

自评

校评

备注

项目

序号

项目

名称

分值

A

B

C

实验室综合管理

40分

1

制度

建设

10

实验室建设与发展规划、设备管理制度、低值易耗品管理制度、仪器设备采购管理制度、大型与精密仪器设备使用管理规定、仪器设备损坏及丢失赔偿办法、开放管理制度、各类安全管理制度、工作档案管理制度、基本信息收集上报制度、学生实验守则等实验室管理制度建设与执行情况。

制定了切实可行的实验室建设与发展规划,规章制度健全,并落到实处。

(8~10分)

有实验室建设与发展规划,规章制度基本健全,并能够基本落实。

(4~7分)

无实验室建设与发展规划,制度不健全、执行不到位。

(0~3分)




2

队伍

建设

5

实验技术人员队伍年龄、学历、职称结构合理,制定了实验技术人员的岗位职责与考核办法、人员教育培训与人才引进计划,有鼓励教师参与实验室建设、实验教学和自制实验仪器的政策和措施。

人员队伍结构合理,岗位职责明确清晰,各项政策和措施合理且得到实施。

(4~5分)

队伍结构较合理,有岗位职责,有相关政策和措施但有缺失或仅部分实施。

(2~3分)

实验室技术人员队伍建设存在重大欠缺,无相应政策措施。

(0~1分)




3

设备管理

设备

在用率

5

设备在用率=(在用仪器设备台件数/仪器设备总台件数)×100%

≥95%

(4~5分)

80%~94%

(2~3分)

<80%

(0~1分)




设备

完好率

5

设备完好率=(完好仪器设备台件数/仪器设备总台件数)×100%

≥95%

(4~5分)

80%~94%

(2~3分)

<80%

(0~1分)




设备采购管理

5

有专人负责仪器设备采购工作,仪器设备购置前论证、计划执行、资料归档情况。

专人负责设备采购,采购制度执行好。

(4~5分)

专人负责设备采购,采购制度执行较好。

(2~3分)

无人负责设备采购,无采购制度。

(0~1分)




4

安全与环境管理

10

实验室安全与文化建设,实验室安全管理制度执行情况,实验室环境与卫生情况。

当年发生校级一般及以上安全事件,实验室年度绩效考核不合格。

安全与文化建设效果好,制度执行好,年度无安全事件,隐患及时整改;危险废弃物收集、存放规范,实验室环境整洁卫生。

(8~10分)

安全与文化建设效果良好,制度执行较好,年度无安全事件,有隐患未及时整改;危险废弃物收集、存放较规范,实验室环境较好。

(4~7分)

安全与文化建设一般,制度执行一般,被下发两次以上整改通知书,当年有安全事件,有隐患未整改;危险废弃物收集、存放不规范,实验室环境较差。

(0~3分)




总分






表2.江苏大学实验室绩效考核表(教学工作实绩部分)

二级单位(盖章):                                                填表人:                   审核人:                    

考核大项

考核项目内容

指标内涵

考核标准

自评

校评

备注

项目序号

项目名称

分值

A

B

C

教学工作实绩30分

1

实验教学

10

制定了实验教学计划、实验课程教学大纲,采用高水平实验教材或指导书,实验课程按计划开设,实验教学资料档案齐全。

当年发生教学事故,实验室年度绩效考核不合格。

实验教学计划、课程大纲规范,选用高水平教材,实验课按计划开设,实验教学资料档案齐全。(8~10分)

实验教学计划、课程大纲基本规范,教材质量较好,实验课按计划开设,实验教学资料档案较齐全。(4~7分)

实验教学计划、课程大纲基本规范,教材质量一般,实验课不能按计划开设,教学资料档案不齐全。(0~3分)




2

实验开出率与学生分组

实验开出率

10

实验开出率=(实际开出实验数/按教学计划要求应开实验数)×100%

≥95%(4~5分)

90%~94%(2~3分)

<90%(0~1分)




学生分组

学生实验分组规定:基础课1人/组,专业基础课和综合实验课2-4人/组

分组符合相关规定。

(4~5分)

分组基本符合相关规定。(2~3分)

分组不符合相关规定。

(0~1分)

3

教研成果

5

当年获批的虚拟仿真实验教学项目、教改课题、发表的教改论文、主编和参编的实验教材以及省级以上各类实验竞赛中学生获奖情况。①

虚仿课程:国家级3分/项、省级2分/项、校级1分/项;

教改课题:国家级3分/项、省级2分/项、校级1分/项;

教改论文:核心2分/篇、其他1分/篇;

编写教材:主编3分/部、参编1分/5万字;

学生竞赛获奖:国家级2分/项,省级1分/项。




4

实验室开放

5

实验室向本科生开放情况,包括实验室定期发布的开放实验项目;学生自行设计、参与的实验项目;各级各类大学生创新创业实验项目;大型精密仪器开放实验项目;跨专业选做实验项目等。

实验技术人员指导项目:1分/项;学院老师利用实验室资源指导项目:0.5分/项。




备注:① 有本单位实验技术人员参与即可。


表3.江苏大学实验室绩效考核表(科研与社会服务成果、“三全育人”部分)

二级单位(盖章):                                                填表人:                   审核人:                    

考核

大项

考核项目内容

指标内涵

考核标准

自评

校评

备注


项目

序号

项目

名称

分值






科学研究与社会服务成果

20分

1

自制仪器

5

完成自制实验仪器设备项目及项目成果应用于实验教学情况。

本年度结题项目:2分/项;

项目成果应用于实验教学课程

(1分/门,每个项目不超过2分)。




2

社会服务

5

开展对外服务、技术咨询、成果转让等所得经济效益的情况。

开展社会服务所得经济效益:1分/10万元。




3

大型仪器设备利用率及共享率

10

大型仪器设备共享率=(加入学校平台并共享的大型仪器设备台件数/大型仪器设备总台件数)×100%

大型仪器设备利用率=(各种单台件大型仪器设备利用率之和/大型仪器设备总台件数)×100%

其中:

单台件大型仪器设备利用率=(有效机时/定额机时)×100%。

大型仪器设备:单价40万及以上科研设备。

有效机时:必要的开机准备时间+使用时间+必须的后处理时间。

定额机时:仪器仪表类通用设备1400小时/年,仪器仪表类专用设备及机械设备800小时/年。

利用率≥95%得7分,每递减1%扣1分;

共享率≥95%得3分,每递减10%扣1分。




“三全育人”

10分

1

“三全育人”特色工作

10

在开展“三全育人”工作中取得的各类特色成果。





总分







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